EJE I


SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA 


EJE I
OBJETIVO GENERAL

Caracterizar los diferentes componentes que conforman el sistema de Seguridad social en Colombia y su evolución hasta la actualidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
  • Analizar la normativa y políticas públicas  que rigen el sistema de seguridad social
  •  Examinar las funciones de los diferentes sectores que conforma el sistema de seguridad social en Colombia
  •  Establecer el rol del profesional de salud en la construcción de políticas públicas que mejoren la atención en salud dentro del sistema de seguridad social.
  •  Discutir las falencias del sistema que afectan a la población en el ámbito laboral.
  •  Evaluar la efectividad del sistema de seguridad social en relación al mejoramiento de la calidad de vida de los Colombianos.

PREGUNTAS ORIENTADORAS

Dimensión socio-económica
  • ¿Cómo los requisitos como la experiencia laboral afectan las oportunidades de empleo de jóvenes recién graduados y el ingreso al aporte al sistema de seguridad?
  • ¿Qué tanto conoce la comunidad sobre sus derechos y legislación en el sistema de pensiones?
  • ¿Cuáles son los nuevos decretos que se aplican al sistema de pensiones y riesgos laborales?
  • ¿En qué espacios de participación ciudadana se puede aportar a la construcción de políticas públicas o modificación de las mismas?
  • ¿Cuál es el costo-beneficio de aportar al sistema de seguridad social para los trabajadores de bajos ingresos?
  • ¿La comunidad considera su vejez y administra sus ingresos para esta etapa de la vida?

 Dimensión psicológico- conductual
  •  ¿Cuáles son las conductas que no son ética o moralmente aceptadas, que pueden ser sancionadas y que los trabajadores realizan cotidianamente?
  • ¿Cómo afecta la salud mental de la población el no tener aseguramiento de pensiones o una aseguradora de riesgos laborales, que brinden respaldo a futuro o en eventos catastróficos?

 Dimensión Biológica
  •       ¿Qué tipo de accidentes o enfermedades que generan discapacidad, se contemplan en cada una de las categorías de riesgos laborales?

 Dimensión Competencias
  •   ¿Qué competencias administrativas son esenciales para los bacteriólogos dentro del funcionamiento de un laboratorio clínico del sector salud?
  •      ¿El bacteriólogo como profesional de salud, conoce las rutas de atención y normativas de los servicios de salud y defensa de los derechos como profesionales y pacientes?



Fuente: Ministerio de la Protección Social. Derechos y Deberes en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales. Bogotá;[Internet] 2015. [Citado el 22 de Febrero de 2017] Disponible en: http://fondoriesgoslaborales.gov.co/documents/Publicaciones/Cartillas/cartilla-derechos-y-deberes.pdf

Comentarios

  1. Diana Lorena Oviedo Santacruz7 de junio de 2018 a las 9:06

    DERECHOS Y DEBERES DE TRABAJADORES EN RIESGOS LABORALES

    Derechos de los trabajadores

    • Atención inicial de urgencias en cualquier IPS en el evento de accidente de trabajo
    • Atención médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica prestada por la IPS donde está afiliado.
    • Servicio de hospitalización, odontología, diagnóstico, tratamiento y suministro de medicamentos.
    • Rehabilitación física y profesional.
    • Elaboración y reparación de prótesis y órtesis.
    • Gastos de traslado en condiciones normales y necesarias para la prestación de los anteriores servicios.
    • Subsidio por incapacidad temporal.
    • Indemnización por incapacidad permanente o parcial
    • Pensión de invalidez
    • Pensión de sobreviviente por la muerte del afiliado o pensionado
    • Auxilio funerario a quien sufraga los gastos de entierro de un afiliado o pensionado
    • A ser incorporado y/o reubicado una vez terminados sus procesos de recuperación y/o rehabilitación.

    Deberes de los trabajadores

    • Procurar el cuidado integral de su salud.
    • Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
    • Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por medio del Decreto 1295 de 1994.
    • Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.
    • Participar en la prevención de riesgos profesionales a través de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional o Vigías Ocupacionales.
    • Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben mantener actualizadas la información en la ARL sobre su domicilio, teléfono y demás datos que sirvan para efectuar visitas de reconocimiento.
    • Los pensionados por invalidez con cargo al Sistema General de Riesgos Laborales deben informar a la Administradora de Riesgos Laborales correspondiente el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión.

    Fuente: Ministerio de Protección Social. Derechos y deberes de los trabajadores [Internet]. Minsalud.gov.co. 2015 [citado 23 de Febrero de 2018]. Disponible en: https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/Paginas/DerechosyDeberesdelosTrabajadores.aspx

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